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Comienzo con una historia de padres que se puede aplicar al plano del trabajo y probablemente te suene.

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La función de fin de curso del colegio de niños de preescolar. Todos los padres invitados a asistir a la actuación de sus retoños.

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Imaginate veinticinco niños de tres años cantando ante una audiencia de más de cincuenta padres, abuelos y hermanos armados con cámaras en sus móviles.

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Todos los padres grababan mientras hacían saber a sus hijos que estaban allí para verles.

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Aún con todo el revuelo una niña de tres añitos llorando toda la actuación. No veía a su madre en el improvisado escenario.

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A la madre la había pillado un atasco de tráfico y no había podido llegar a tiempo para la actuación. Llegó en el mismo momento que había terminado la actuación.

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La madre de la niña recorría toda la habitación con su mirada buscando a su niña, hasta que vió como la profesora la tenía cogida en brazos, otra madre pasó a su lado, la miró cara a cara a estresada madre, sacudió la cabeza y suspiró elevando los ojos al cielo.

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Cuando ves esto te dan ganas de ir detrás de la “mujer perfecta” para darle una patada en el trasero.

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En ese momento dos madres se acercaron a la primera, a la que se le habían soltado las lágrimas y le sonrieron.

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Una de ellas le apoyó la mano y le dijo

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— A todas nos ha pasado. Yo me perdí la actuación anterior. Y no es que llegara tarde, es que se me olvidó por completo.

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La segunda la miró y le dijo.

—Mi hijo fué el único que no llevó pijama el Día del Pijama; todavía me die que fue el peor día de su vida.

A todos nos pasa.

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Cuando la mamá consiguió por fin, llegar al fondo de la clase dónde estaba la maestra consolando a su hija, parecía estar más tranquila.

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Seguro que eso le vino muy bien cuando su niña se lanzó desde dos metros hacia ella.

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Esta historia sobre “no estás sola” nos hace entender muy bien el coraje que han tenido las dos madres compartiendo sus historias de vulnerabilidad.

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No tenían porque hacerlo.

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No tenían porque pararse y contarlo.

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Se podrían haber unido a la procesión de padres perfectos. y haber pasado a su lado como tal cosa.

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Hablo de madres o de expertos en un área.

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Hablo de cuando tienes una reunión con tu responsable, que sabe mucho y es mucho más listo que tú y te da miedo no estar a al altura.

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Hablo de cuando un cliente te pide un pequeño cambio en el proyecto que sabes que te va a llevar 30 horas de trabajo y no estás seguro que te vaya a salir bien.

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Hablo del miedo a exponer tus dudas.

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Para hablar delante de tu responsable, decir “no” con persuasión, poner límites, o levantar la mano cuando nadie lo hace para preguntar una duda son muestras de coraje.

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Practicar el coraje en tu día a día es importante, permite que te des cuenta de una parte de ti muy valiosa.

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Sólo se aprende poniéndolo en práctica.

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Es como que a nadar se aprende nadando.

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Puedes elegir comodidad o puedes elegir coraje, eso sí las consecuencias que tendrás serán muy diferentes.

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